miércoles, 17 de agosto de 2011
Diferencias entre programadores Junior, Semi Senior y Senior
¿Cuáles son las principales diferencias entre un programador junior, un semi senior y un senior? Durante las últimas semanas recibí algunas consultas sobre este tema, lo que me motivó a escribir este artículo.
No es un tema de simple respuesta. Incluso buscando en Google no se encuentran respuestas maravillosas sobre el asunto.
Lo que sucede en realidad es que las diferencias entre los distintos “niveles” dependen de las necesidades y la cultura de cada organización y de cada equipo. En distintos entornos lo que diferencia a un senior de un junior puede variar.
En algunas organizaciones la diferencia solo está dada por la cantidad de años de experiencia laboral que la persona tenga, en otros casos depende del grado de conocimiento técnico y en otros está asociado a la capacidad de la persona de gestionar proactivamente su trabajo.
Lo que no tiene cuestionamientos es que se trata de una temática sumamente sensible. Habitualmente la remuneración del ingeniero de software se asocia a su nivel de seniority, así que seré lo más cuidadoso posible al presentar mis reflexiones al respecto.
En este artículo comparto algunos de los criterios que pueden ayudar a definir el nivel de seniority de una persona. Cada uno de los indicadores puede tener más o menos importancia de acuerdo a cada organización (al final del artículo incluiré una encuesta para conocer tu opinión).
Si el lector es el Gerente del equipo, le aconsejo que asigne una ponderación a cada uno de los indicadores antes de aplicarlos.
Si en cambio es un programador, mi sugerencia es que apunte a dominar todos y cada uno de los aspectos aprovechando las oportunidades que se le presenten para su desarrollo.
Si el lector es el Gerente de Recursos Humanos, mi consejo es que desarrolle un plan de carrera claro para que cada integrante de la empresa sepa qué aspectos debe desarrollar para poder aspirar al siguiente nivel de responsabilidades (y salarial, por supuesto).
Experiencia laboral
Cantidad de años de experiencia laboral en informática.
No cuentan los trabajos prácticos realizados durante sus estudios. Tampoco suma si la persona trabajó 2 años atendiendo una agencia de viajes.
Junior: Menos de 2 años de experiencia.
Semi Senior: De 2 a 6 años de experiencia.
Senior: Más de 6 años de experiencia.
Conocimientos técnicos
Principalmente referido a las herramientas, tecnologías, lenguajes de programación, paradigmas de programación, base de datos, arquitecturas, etc. que deba utilizar para cumplir sus labores.
Junior: Para desempeñarse suele requerir acompañamiento. El código que genera puede presentar mayor cantidad de bugs de lo esperado. Probablemente no maneja todas las herramientas que se necesitan para la tarea.
Semi Senior: Técnicamente autosuficiente. Puede desarrollar funcionalidades más complejas y ejecutar proyectos de mayor envergadura. Pero no es un crack y todavía comete errores “evitables”.
Senior: Es referente técnico dentro del equipo. Su conocimiento le permite colaborar en definiciones arquitectónicas y desarrollar los proyectos más desafiantes. Su código funciona, es bueno y fácil de mantener.
Conocimientos funcionales
Relacionado a los procesos, metodologías, estándares, circuitos requeridos para cumplir sus labores.
Junior: Para desempeñarse suele requerir cierto nivel de acompañamiento. No conoce todos los procesos, ni los estándares. No es experto en los temas propios del negocio.
Semi Senior: Maneja los circuitos lo suficiente como para desempeñarse. Respeta los estándares y metodologías. Conoce buena parte de los procesos del negocio.
Senior: Ayuda a definir procesos, metodologías, estándares y circuitos. Por supuesto cumple los existentes.
Proactividad
Indicando si la persona espera a que le asignen sus tarea o si por el contrario toma una actitud de mayor iniciativa.
Junior: Necesita que frecuentemente le definan su trabajo. Está a la espera del siguiente pedido. Cuando tiene tiempo libre no sabe con qué seguir. Depende de otros para avanzar con sus tareas.
Semi Senior: Se preocupa por aprovechar mejor su tiempo. Pide nuevas asignaciones cuando tiene tiempo disponible y es autosuficiente para llevar adelante una gran parte de sus tareas.
Senior: No solamente recibe requerimientos, sino que los busca y genera. En muchas oportunidades es él quien le genera asignaciones nuevas a su superior.
Seguimiento requerido
Atención que requiere de su superior inmediato.
Junior: Requiere seguimiento diario a nivel detallado.
Semi Senior: Requiere seguimiento semanal y a nivel general.
Senior: Proactivamente reporta el estado y avance de sus tareas.
Indicadores de productividad
Indicadores varios relacionados con el trabajo que realiza
Junior: Calidad: Baja/Media - Productividad: Baja/Media - Innovación: Poca o Nula
Semi Senior: Calidad: Media - Productividad: Media - Innovación: Poca
Senior: Calidad: Alta - Productividad: Alta - Innovación: Alta
Cumplimiento de fechas
Cumplimiento de las fechas de entrega pautadas. Se aplica a las tareas de análisis, desarrollos, documentación, reporting, etc.
Junior: La mayoría de las veces no cumple con sus estimaciones.
Semi Senior: A veces cumple, a veces no.
Senior: Siempre cumple. Cuando surge un desvío (inevitablemente) lo informa adecuadamente y con anticipación.
Respuesta bajo presión
Referido a situaciones extremas… no a la corrida semanal para cumplir con la fecha de entrega del siguiente release en producción.
Junior: Le pueden pasar alguna de las siguientes cosas:
- Se bloquea
- Se angustia
- Se confunde
- Se estresa
El resultado de su trabajo en una situación de presión no es bueno.
Semi Senior: Le pueden pasar alguna de las siguientes cosas:
- Se enoja
- Se defiende
- Se distancia (se borra)
- Se resigna
El resultado de su trabajo en una situación de presión a pesar de todo, es bueno.
Senior: Le pueden pasar alguna de las siguientes cosas:
- Se entusiasma
- Se compromete
- Se hace cargo
- Se inspira
El resultado de su trabajo en una situación de presión puede llegar a ser asombroso.
Relación interpersonal
(Gracias a Javier Scavino por mencionar este aspecto).
Más allá de los conocimientos y capacidades de una persona, la habilidad de comunicarse con su entorno es fundamental para su desarrollo profesional.
Junior: Puede tener dificultades para transmitir sus ideas con claridad. No logra arribar a conclusiones concretables. No siempre sabe interactuar con otras personas de forma colaborativa y profesional.
Semi Senior: Se hace entender pero no logra ganarse la simpatía ni despierta la vocación de sus colaboradores para acompañarlo en sus sugerencias. Se permite escuchar otros puntos de vista pero sigue intentando que sean sus ideas (buenas y malas) las que prevalecen.
Senior: Es bueno comunicando, pero principalmente escuchando. Puede participar en desiciones de alto nivel y colaborar si es necesario en actividades más operativas privilegiando el resultado y la calidad de las relaciones por sobre su autoría en las ideas.
Vale la pena mencionar que la misma persona puede tener características de Senior en un aspecto y de Junior en otro.
Me interesaría saber cuáles de estos criterios te parecen los más importantes a la hora de determinar el nivel de seniority de un desarrollador. En la siguiente encuesta podrás marcar hasta 3 opciones.
PHPLinq!!… una mejor forma de utilizar los datos
Language-Integrated Query (LINQ) es un conjunto de características presentado en Visual Studio 2008 y 2010 que agrega capacidades de consulta eficaces a la sintaxis de los lenguajes C# y Visual Basic. LINQ incluye patrones estándar y de fácil aprendizaje para consultar y actualizar datos, y su tecnología se puede extender para utilizar potencialmente cualquier tipo de almacén de datos.
Tradicionalmente, las consultas con datos se expresan como cadenas sencillas, sin comprobación de tipos en tiempo de compilación ni compatibilidad con IntelliSense. Además, es necesario aprender un lenguaje de consultas diferente para cada tipo de origen de datos: bases de datos SQL, documentos XML, servicios Web diversos, etc. LINQ convierte una consulta en una construcción de lenguaje de primera clase en C# y Visual Basic. Las consultas se escriben para colecciones de objetos fuertemente tipadas, utilizando palabras clave del lenguaje y operadores con los que se está familiarizado. La ilustración siguiente muestra una consulta LINQ parcialmente completada en una base de datos SQL Server en C#, con comprobación de tipos completa y compatibilidad con IntelliSense.
Ahora bien PHPLinq nos ofrece la oportunidad de ahorrar código PHP para nuestros ciclos o bucles de lenguaje como un while o un foreach. Es difícil contarlo con palabras, voy a comentarlo mejor con un ejemplo.
Ejemplo:
Digamos que tenemos una matriz de cadenas y deseamos seleccionar sólo las cadenas cuya longitud es < 5. Con PHPLinq la manera de lograr esto sería el siguiente:
$nombres = array(“John”, “Peter”, “Joe”, “Patrick”, “Donald”, “Eric”);
$resultado = from(‘$nombre‘)->in($nombres)
->where(‘$nombre => strlen($nombre) < 5‘)
->select(‘
Lo ves familiar a SQL verdad? No escribirá un bucle más de esta serie, el control de la cadena de longitud, y añadiendo una variable temporal todo solucionado. Se entiende fácilmente con el ejemplo.
De todos modos acá les muestro como es la arquitectura de capas de esta librería de datos muy potente para mostrar los forma mas sencilla y dinámica.
jLight - Hablar con el DOM utilizando Silverlight y jQuery.
jLight vs jQuery
El objetivo principal de jLight es tomar la facilidad de uso de jQuery y lo pongo en Silverlight para controlar la interacción DOM. Por ejemplo, para cambiar el color del texto de un DIV al rojo, en jQuery que iba a escribir:
jQuery("div").css("color","red");
En jLight lo mismo se ve así:
jQuery.Select("div").Css("color","red");
Otro ejemplo. Para cambiar el desplazamiento en los últimos SPAN se podría escribir esto en jQuery:
jQuery("span:last").offset({left : 10, top : 100});
En este jLight haría lo mismo:
jQuery.Select("span:last").Offset(new {left = 10, top = 100 });
Callbacks
Si usted desea para controlar el evento de desplazamiento del cuerpo de su página HTML, que tendrá que enlazar el evento usando jQuery y tienen una función de llamada a una función social en Silverlight. En el siguiente ejemplo supongo que hay un método "SomeMethod", y es registrado como un ScriptableObject como "RegisteredFromSilverlight" de Silverlight.
jQuery("body:first").scroll(function()
{
var sl = document.getElementbyId("SilverlightControl");
sl.content.RegisteredFromSilverlight.SomeMethod($(this));
});
El uso de Silverlight jLight el código sería aún más simple. El registro de RegisteredFromSilverlight como ScriptableObject se puede omitir. Además de eso, usted no tiene que escribir JavaScript o evaluar cadenas con JavaScript.
jQuery.Select("body:first").scroll(SomeMethod);
Lambdas
jQuery.Select("input:text").Each((element, index) =>{
textBox1.Text += jQueryObject.FromObject(element).Val();
return null;
});
Ajax
public partial class DemoPage2 : UserControl
{
public DemoPage2()
{
InitializeComponent();
jQuery.Load();
}
private void CallButton_Click(object sender, RoutedEventArgs e)
{
jQuery.GetJson("http://search.twitter.com/search.json?lang=en&q=sorskoot", Done);
}
private void Done(JsonValue arg)
{
var tweets = new List();
foreach (JsonObject result in arg["results"])
{
tweets.Add(new Twit()
{
Text = (string)result["text"],
Image = (string)result["profile_image_url"],
User = (string)result["from_user"]
}
);
}
TwitList.ItemsSource = tweets;
}
}public class Twit()
{
public string User { get; set; }
public string Image { get; set; }
public string Text { get; set; }
}
jLight se puede encontrar en:
http://adf.ly/2MYSJ
Kinect SDK Beta 1 Disponible desde ya!...
En apoyo de nuestro compromiso de alentar a los investigadores y entusiastas en su exploración de las interesantes posibilidades de que el sensor Kinect, hemos lanzado una versión actualizada del SDK. La comunidad nos ha dado una respuesta muy buena, y esta versión soluciona algunos de los temas principales que nos han dicho sobre.
Antes de resumir los cambios, vamos a recapitular rápidamente las principales características de la Kinect para Windows SDK beta. Esta beta no comercial SDK permite el seguimiento de movimiento humano, reconocimiento de voz, y la detección de profundidad en los ordenadores, permitiendo a los desarrolladores a crear aplicaciones innovadoras naturales interfaz de usuario. El SDK incluye controladores y API rica para flujos de sensor de primas y las interfaces naturales de usuario, así como documentos de instalación y los materiales de recursos.
Por lo tanto, lo que está en la actualización?
Mejoras en los controladores: fija la estabilidad para evitar accidentes, incluyendo aquellas que aparecen cuando un equipo entra en modo de suspensión
Mejoras de tiempo de ejecución: el perfeccionamiento de una serie de APIs, las mejoras en sellado de tiempo, y la eliminación de las no funcionales API para aliviar la confusión (que serán reinsertados, siempre y cuando la función esté disponible en futuras versiones)
La actualización también incluye muchas mejoras en la documentación, incluidas las aclaraciones y la supresión de la información relativa a los componentes no funcionales. Además, los ejemplos de SDK se han mejorado.
Si usted es un investigador académico o un entusiasta que quiere aprovechar los últimos avances en la experimentación natural de la interfaz de usuario, le invitamos a conocer más y descargar el SDK para Windows Kinect beta de refresco. Tenemos la intención de liberar la siguiente actualización de la Kinect para Windows SDK beta a finales de este año (aún con una licencia no comercial).
Háganos saber lo que piensa, como demuestra esta actualización, nos hemos comprometido a utilizar su información para que el SDK mejor posible!
-Tony Hey, vicepresidente corporativo de Microsoft Conexiones de Investigación
Aca les dejo un video cortesia del canal 9 de Microsoft en una entrevista a Rob Relyea por Dan Fernandez:
Apple logra bloquear las ventas del Samsung Galaxy Tab 10.1 en Europa
Bien es sabido que los smarthphones y tablets de Samsung se parecen mucho a los homónimos de Apple, siendo en las proporciones donde más similitudes existen (Si… Apple tiene patentadas las proporciones….)
Ya se verá cómo termina esto… seguramente con el pago de las patentes o vaya usted a saber, pero por lo visto Samsung piensa contratacar a Apple investigando a fondo sus productos respecto a tecnologías de telecomunicación de las que sospechan que podrían estar usando sus patentes. Guerra de patentes, vaya... :O
A modo de curiosidad, les dejo aquí un emulador web de la Samsung Galaxy Tab 10.1
